近些年，建筑施工企業始終傳聞勞務分包資質將被取消，但從住建部公布的信息看來，這樣的傳聞并不準確，勞務分包資質并不是被取消，而是調整為作業資質，由審批制變為備案制。

不過即使是這樣的改動，也足以給眾多勞務派遣公司造成不小的影響了，大家對施工勞務分包資質變為備案制也一定會有很多疑問，下面就讓小編為大家答疑解惑吧！

1、改成備案制后，原來的勞務分包資質還能用嗎？

如果公司企業原有的勞務分包資質還未到期，那么仍可以繼續使用；待企業資質證書到期后，就需要通過備案制申請辦理，在新資質標準實施后，勞務分包資質將變更為作業資質。

2、勞務分包資質備案制與審批制有哪些方面不同？

不同點在于由事前審批調整為事后審核，公司企業遞交相關信息材料后，不需要經過較長時間的等待，主管機構申請辦理備案手續后，會立即核發企業資質證書，事后再進行審核。

3、公司企業可以一次備案幾種作業類型？

資質分為11種作業類型: 木工作業、 砌筑作業、 抹灰作業、 石制作作業、 油漆作業、 鋼筋作業、 混凝土作業、 焊接作業、 水暖電安裝作業、 鈑金作業、 架線作業。公司企業可以選擇不多于兩種類型進行備案。

4、勞務分包資質備案如何辦理？

    7月1日后，施工勞務分包資質由公司企業注冊地址設區市住房和城鄉建設主管機構負責申請辦理備案手續，公司企業需要遞交公司名稱、統一社會信用代碼、辦公地址、法定代表人姓名及聯系方式、企業凈資產、項目負責人、技術工人等信息材料，備案機構應當場申請辦理備案手續，并核發建筑業企業施工勞務派遣企業資質證書。

5、申請辦理勞務分包資質備案對人員有什么要求？

    目前新的資質標準還沒有正式公布，根據已知信息，要求申請辦理勞務分包資質備案的公司企業擁有不低于30名的相關技術人員，而且要完成刷臉實名認證。

總的來說，這次勞務分包資質由審批制變為備案制，可以看成是傳統式勞務派遣公司企業向規范化、轉型發展的契機，公司企業應當提前布局，順應市場變化，才能長遠發展下去。

以上是企佳咨詢關于建筑勞務資質備案制的解答，若在資質辦理過程中有任何疑問或相關代辦需求，歡迎隨時聯系我們，企佳咨詢竭誠為您服務。