湖南建筑勞務資質辦理公司
| 更新時間 2024-11-29 07:00:00 價格 請來電詢價 聯系電話 0731-82180055 聯系手機 18773198879 聯系人 劉經理 立即詢價 |
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一、你知道審批制和備案制有什么區別呢?
簡單來說“備案制”就是:企業只要將項目的具體情況的資料交與相應的政府行政管理機關備案即可。“審批制”就是:企業需要將該項目的具體情況的資料報與相應的政府行政管理機關審核批準。對比一下,就知道備案制對企業來說更加便捷。
二、審批制勞務和備案制勞務辦理周期上的區別?
審批制勞務辦理的時間差不多需要三個月的樣子資質才能辦理下來,準備好資料以后上報,公示一個月,公告還需要一個月。如果要辦安許的話時間要更長,備案制勞務一周的時間就可以打證了,所以時間上來說備案制勞務大大縮短了時間。
三、改成備案制后,原來的勞務資質還能用嗎?
如果企業原有的勞務資質還未到期,那么仍可以繼續使用;待資質證書到期后,就需要通過備案制辦理,在新資質標準實施后,勞務資質將更換為勞務作業資質。
四、企業可以一次備案幾種作業類型?
勞務作業資質共有11種類型:木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、鋼筋、混凝土、焊接、水暖電安裝、仮金、架線,企業可以選擇不多于兩種類型進行備案。
五、勞務資質備案如何辦理?
施工勞務資質由企業注冊地設區市住房和城鄉建設主管部門負責辦理備案手續,企業需要提交企業名稱、統一社會信用代碼、辦公地址、法定代表人姓名及聯系方式、企業凈資產、技術負責人、技術工人等信息材料,備案部門應當場辦理備案手續,并核發建筑業企業施工勞務資質證書。
六、備案制對勞務公司將產生哪些影響?
傳統的勞務企業已經到了需要轉型的時候了,未來的發展趨勢就是以作業企業為主,逐步實現建筑工人公司化、管理,建筑工人信息也將進行實名制管理,企業應該提前布局好發展規劃,順應市場變化。
七、辦理備案制有哪些要求?
目前已知的是備案制需要企業不低于50名的相關技術人員,還要完成刷臉實名認證,提交相關人員材料,確保建筑工人實名制的推行。
八、什么是勞務資質不分等級?
從2015年,國家規定取消了施工勞務企業分包資質等級,現在的施工勞務企業資質已經不分類別和等級。施工勞務資質不分等級直白點表達就是:只要是資質證書上的對上了,不管多大的工程,只要不超過注冊資本的5倍都可以干。
以前總包單位不能辦理勞務資質,現在已經可以同時具備,勞務單位也可以辦理總包資質,打破了以前嚴格的限制。
由于新標準了取消了勞務資質類別和勞務資質等級劃分,再按照等級標準設定承包業務范圍就無任何意義,故新標準不再限定勞務企業的承包業務范圍,施工企業只要獲得勞務企業資質,即可承包“各類施工勞務作業”。
除了以上分包業務,建筑工地、鐵路、市政、園林、電力、水利等業務下的勞務分包工程,都可以做。
九、勞務資質有什么好處呢?
1.有勞務資質的公司可以開具勞務發票,承接分包工程。
2.勞務資質公司運營成本低,大部分的成本支出是勞務人工費,易操作納稅低維護成本低。
3.有勞務資質的建筑公司一般納稅人可以分別開具工程款和勞務票,和甲方可同時簽合同不用再次轉包。
4.大量勞務工人同新成立的勞務公司簽署勞務合同,轉嫁建筑總包公司的勞務糾紛,降低用工風險。
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